No mundo empresarial em constante evolução, a procura por profissionais que possuam não apenas competências técnicas, mas também talentos únicos, se mostra cada vez mais essencial.
Essas habilidades especiais, conhecidas como habilidades extraordinárias, são fundamentais para impulsionar a inovação e a criatividade nos negócios.
O Que São Habilidades Extraordinárias?
Diferentemente das habilidades técnicas (hard skills) e das competências emocionais (soft skills), as habilidades extraordinárias emergem de paixões pessoais, como arte, esportes ou voluntariado. Elas trazem novas perspectivas e soluções inovadoras para o ambiente de trabalho, enriquecendo a cultura empresarial e estimulando a inovação.
Identificando e Valorizando Talentos Únicos
Para que as empresas possam se beneficiar desses talentos, é fundamental que os líderes desenvolvam a habilidade de identificar essas competências em seus colaboradores. Isso pode ser alcançado através de uma escuta ativa, observação das formas como cada indivíduo aborda problemas e desafios, e criação de espaços que fomentem a expressão criativa e o compartilhamento de ideias.
Como as Empresas Podem Apoiar o Desenvolvimento dessas Habilidades
Promover um ambiente que valorize e estimule o desenvolvimento contínuo dessas habilidades é chave. Isso inclui desde a adoção de práticas que incentivem os funcionários a explorar e desenvolver seus interesses e paixões, até a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento focados no aprimoramento contínuo dessas competências.
Conexão com a Educação Continuada
Para profissionais interessados em aprofundar seus conhecimentos e habilidades, ou para líderes que desejam aprender a melhor identificar e cultivar esses talentos em suas equipes, alguns cursos de pós-graduação da UninCor se destacam:
1. Empreendedorismo e Inovação: Ideal para quem busca desenvolver habilidades para inovar, criar e liderar projetos e negócios de sucesso no cenário atual.
2. Gestão da Inovação, Marketing e Inteligência Competitiva: Perfeito para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades em identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias inovadoras de marketing.
3. MBA em Gestão de Recursos Humanos: Focado em gestores que querem aprender técnicas avançadas para identificar, atrair e reter talentos, além de desenvolver e motivar equipes de alta performance.
Para explorar estes e outros programas que podem ajudar a desenvolver e aplicar habilidades extraordinárias no ambiente de trabalho, visite o site da pós-graduação UninCor.
A valorização de habilidades extraordinárias no ambiente de trabalho não apenas enriquece a cultura empresarial, mas também impulsiona a inovação e a criatividade. Investir no desenvolvimento dessas habilidades, seja através da educação continuada ou da implementação de práticas de gestão focadas no talento humano, é fundamental para o sucesso empresarial no século XXI.
Referência: EXAME. O que são mad skills e como reconhecer colaboradores com habilidades extraordinárias. Disponível em: https://exame.com/bussola/o-que-sao-mad-skills-e-como-reconhecer-colaboradores-com-habilidades-extraordinarias/. Acesso em: 17 abr. 2024.
Dia daqueles que – há milênios – movimentam o corpo a fim de manter a saúde física e mental.
LEIA MAISPassados uns dias do término do carnaval é hora de começar a pensar no ano que, enfim, está começando. Na lista de providências, apostamos, está a atividade física regular, aquele item que você (e muita gente) vai “empurrando com a barriga” mais para a frente, mais para a frente, maaaisss para a freeenteee...até que, um belo dia, a barriga, de fato, chega na frente e ninguém sabe como é que isso foi acontecer.
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Aconteceu alguma coisa. De grande repercussão. Algo que gera impacto ou comoção.
Com o suporte de adventos como a internet e as tecnologias móveis em franco crescimento, hoje, o ensino superior à distância cresce vertiginosamente no Brasil, superando, de longe, a modalidade presencial.
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