GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Área de Conhecimento: Gestão
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Apresentação

O curso foi estruturado de maneira a oferecer ao profissional de RH apropriação e vivência com alguns tópicos estratégicos aos quais ele certamente será exposto e em relação aos quais terá de se posicionar no ambiente organizacional. Trata-se de temas ligados a tecnologia, economia e gestão, todos tomados de uma perspectiva futura, cujo domínio tornará nossos profissionais mais sintonizados, mais consequentes e com melhor capacidade de deliberação.


Disciplinas

Módulos Básicos

  • Metodologia de Pesquisa Científica


Módulos Específicos

  • Processo de Captação de Talentos e Técnicas de Entrevistas
  • Políticas de Remuneração e Legislação Trabalhista
  • Cultura Organizacional, Governança Corporativa e Compliance
  • Processos Avaliativos do Desempenho Humano nas Organizações
  • Gestão de Pessoas e Estratégias de Endomarketing
  • Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social Empresarial
  • People Analytics e Kpi´s de Gestão de Pessoas
  • Finanças e Estratégias
  • Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Gestão da Carreira e Coaching


Pré requisitos

- Formação completa de nível superior: bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.

- Obrigatório ter colação de grau concluída.


Matrícula - Processo Inscrição:

1. Faça a inscrição para o curso de interesse;

2. Efetue o pagamento da matrícula UNINCOR;

3. Acesse o Portal do Candidato (Login: e-mail cadastrado  e Senha: CPF (CPF sem ponto e traço)

 Faça o Upload de documentos* abaixo para fins de matrícula:

- Comprovante de pagamento de matrícula (para pagamentos via boleto ou pix);

- Certidão de nascimento ou casamento;

- Carteira de Identidade (RG, passaporte, carteira de trabalho frente e verso do documento com dados pessoais);

- CPF;

- Comprovante de residência recente (pode ser em nome de outra pessoa);

- Histórico Escolar do Curso Superior (todas as páginas do documento);

- Diploma do Curso Superior (frente e verso do documento) l Antes de enviar o seu Diploma certifique-se o campo Diplomado(a) tem a sua assinatura.

Observações:

>> Na ausência do Histórico ou Diploma, será necessário enviar Declaração de Conclusão de Curso com data de colação de grau e Termo de Responsabilidade válida somente para efeito de matrícula, porém, deverá apresentar o Histórico e Diploma até o término do curso.


>> *Aconselha-se digitalizar os documentos. Em caso de envio por celular, poderão optar por usar um aplicativo gratuito, como exemplo, o  Camscanner/ similar para que os documentos fiquem legíveis para o processo de certificação da Pós.  


Objetivo

Objetivo geral: 

Capacitar nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais.


Objetivo específico:

  • Entendimento sobre as competências nas principais funções de recursos humanos existentes nas organizações;
  • Conhecimentos para gerenciar recursos humanos diante dos desafios decorrentes das novas configurações econômicas, demográficas, sociais e tecnológicas.


Público alvo

Graduados em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.


INSCREVA-SE

UNINCOR-EAD

Período: 1° semestre de 2024

Início do Curso: 16/05/2024

Matrícula: R$220,00

Plano de pagamento : 18 x de R$ 299,00

Carga Horária: 460h

Modalidade: Distância

INSCREVA-SE

Informações por Email

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