LIDERANÇA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Pós-graduação em Liderança e Transformação Digital foi cuidadosamente desenvolvido para capacitar profissionais como você, que desejam liderar com excelência e eficácia na era digital.

Módulos Básicos

• Metodologia de Pesquisa Científica

Módulos Específicos

• Criando e Liderando Organizações Eficazes
• Análise Financeira
• Empreendedorismo Social
• Gestão de Operações
• Transformação Digital
• Inteligência Artificial
• Liderança e Cultura Organizacional
• Liderança, Motivação e Delegação
• Gestão Estratégica da Inovação

- Formação completa de nível superior: bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.

- Obrigatório ter colação de grau concluída.

Matrícula - Processo Inscrição:

1. Faça a inscrição para o curso de interesse;

2. Efetue o pagamento da matrícula UNINCOR;

3. Acesse o Portal do Candidato (Login: e-mail cadastrado  e Senha: CPF (CPF sem ponto e traço)

 Faça o Upload de documentos* abaixo para fins de matrícula:

- Comprovante de pagamento de matrícula (para pagamentos via boleto ou pix);

- Certidão de nascimento ou casamento;

- Carteira de Identidade (RG, passaporte, carteira de trabalho frente e verso do documento com dados pessoais);

- CPF;

- Comprovante de residência recente (pode ser em nome de outra pessoa);

- Histórico Escolar do Curso Superior (todas as páginas do documento);

- Diploma do Curso Superior (frente e verso do documento) l Antes de enviar o seu Diploma certifique-se o campo Diplomado(a) tem a sua assinatura.

Observações:

>> Na ausência do Histórico ou Diploma, será necessário enviar Declaração de Conclusão de Curso com data de colação de grau e Termo de Responsabilidade válida somente para efeito de matrícula, porém, deverá apresentar o Histórico e Diploma até o término do curso.


>> *Aconselha-se digitalizar os documentos. Em caso de envio por celular, poderão optar por usar um aplicativo gratuito, como exemplo, o  Camscanner/ similar para que os documentos fiquem legíveis para o processo de certificação da Pós.  

1. Capacitar os alunos a entenderem o que constitui a transformação digital, incluindo as tecnologias que a impulsionam (como inteligência artificial, blockchain, Internet das Coisas, entre outras) e o impacto que estas têm nos negócios e na sociedade.
2. Desenvolver habilidades de liderança que permitam aos alunos conduzir mudanças estratégicas e gerenciar equipes em um ambiente de negócios que está constantemente evoluindo devido aos avanços tecnológicos.
3. Ensinar métodos para fomentar a inovação dentro das organizações, incluindo como criar uma cultura que suporte a inovação contínua e como implementar processos que incentivem a criatividade e a inovação.
4. Formar profissionais capazes de planejar, executar e monitorar projetos de transformação digital, garantindo que eles sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e atendam às expectativas de qualidade.
5. Capacitar os alunos a utilizar dados para tomar decisões informadas. Isso inclui o ensino de técnicas de análise de dados, interpretação de métricas e utilização de insights para dirigir estratégias de negócios.
6. Explorar as implicações éticas e sociais da tecnologia digital, preparando os líderes para enfrentar desafios relacionados à privacidade, segurança cibernética e impacto social das tecnologias emergentes.
7. Ajudar os alunos a aprimorar habilidades interpessoais essenciais, como comunicação, negociação e colaboração, que são vitais para liderar equipes e stakeholders através de processos de transformação digital.
8. Preparar líderes para serem resilientes e adaptáveis em face de rápidas mudanças tecnológicas e de mercado, ensinando-os a antecipar tendências futuras e ajustar estratégias de forma proativa.

Graduados em Gestão e todos aqueles que aspiram a posições de liderança e precisam entender profundamente a transformação digital para impulsionar suas organizações.