O que o atual mercado de trabalho espera dos jovens? Saiba o que os termos ‘soft skills’ e “indústria 4.0” têm a ver com o possível sucesso de novatos

Considerando os que, dentro do grupo específico, conseguiram ter acesso aos estudos, o que será que o mundo do trabalho espera deles?

O transcorrer do finalzinho da segunda década dos anos 2000 nos desafia a achar respostas que não existem nos livros, nos empurra para navegarmos na incerteza e espera que possamos orquestrar o caos.

Diante desse redemoinho, qual será o perfil que o mercado de trabalho busca nos jovens profissionais?

A expressão que responde esta pergunta é ‘soft skills’. 

O quê?

Traduzimos para você: são os elementos mais buscados em termos de comportamento e competência.

Basicamente, significa dizer que o desenvolvimento de competências socioemocionais será cada vez mais valioso.

Demonstrar competência para lidar com as próprias emoções, ter autoconhecimento, trabalhar com os outros, saber definir e gerenciar projetos de vida já determina se uma pessoa tem ou não potencial para crescer profissionalmente.

É a chamada “indústria 4.0”.

Ela vai absorver – mais rápido – aquele (a) jovem que, além dos conhecimentos específicos, demonstra consciência do meio em que está, é capaz de resolver problemas, identificar e gerenciar emoções, trabalhar colaborativamente, estabelecer objetivos, demonstrar cuidado com o outro e enfrentar as situações adversas de maneira criativa e construtiva.

Em resumo, para a “indústria 4.0”, o desenvolvimento de competências socioemocionais é passaporte para o jovem ter acesso ao tão desejado emprego. 

[Fonte: Exame.com]