O mercado de trabalho atual carece de profissionais excelentes, que sejam – verdadeiramente – comprometidos com os lugares em que trabalham

Mas onde será que estão tais profissionais? Ou melhor, quem são eles?

Gestores de mercado respondem: são aqueles focados, comprometidos, que vestem a camisa do negócio e são capazes de trazer resultados mantendo bons níveis de produtividade.

Mas está tão difícil assim encontrar pessoas que apresentem tais características?

Está!

E sabe por quê?

Porque, muitas vezes, um (a) determinado profissional possui uma excelente formação acadêmica, que agrega muito ao seu currículo, porém, infelizmente, ele (a) para por aí. Não apresenta a mesma excelência em suas rotinas de trabalho, é pouco produtivo (a) e, dentre outros pontos, encontra dificuldades para se adaptar aos novos modelos de trabalho do mercado.

Pois é, tem sido grande a dificuldade para encontrar profissionais comprometidos, capazes de unir flexibilidade gerencial com produtividade e eficiência.

Mas como estes trabalhadores podem reverter este quadro e se apresentarem como verdadeiras soluções para as empresas?

Mais uma vez, especialistas do mercado dão algumas dicas bem importantes. Algumas delas dizem respeito ao investimento em flexibilidade, foco / capacidade analítica, qualidade / eficiência, capacidade de autogerenciamento / maturidade / proatividade e paciência na trajetória profissional. 

[Fonte: Portal Administradores]